DANUJI, Sahid -; RAHADHINI, MD -. EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, [S. l.], v. 6, n. 2, 2013. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/509. Acesso em: 15 dec. 2025.