EKASARI, wiwik. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN FASILITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada ASN Inspektorat Kabupaten Ponorogo). JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, [S. l.], v. 14, n. 1, 2020. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3929. Acesso em: 22 nov. 2024.