Y. DJOKO SUSENO, A. W. &. PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, [S. l.], v. 11, n. 1, 2017. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1600. Acesso em: 25 nov. 2024.