WINDI NOVIANDI; SUTARNO; SUNARSO. ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PENGAJAR MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Tenaga Pengajar Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi Surakarta). JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, [S. l.], v. 17, n. 1, p. 23–34, 2024. Disponível em: https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/11631. Acesso em: 25 nov. 2024.