Sukir, S. &. (2012). PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 2(1). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/77