ekasari, wiwik. (2020). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN FASILITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada ASN Inspektorat Kabupaten Ponorogo). JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 14(1). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3929