-, I. A. Y. (2015). PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MODERASI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 9(1). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1002