Rusady, K. P., & -, S. .-. (2013). PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 5(2). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/603