Ariyanto, D. .-., & Triastity, R. .-. (2013). PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 5(2). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/601