Sukir, S. &. (2012). PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 2(1). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/77