Kusumaningtyas, I. .-., & Suddin, alwi .-. (2013). PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MEGA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 6(2). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/507