-, S. .-., & Rahadhini, M. .-. (2013). EFEK MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 6(1). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/504