Handayaningsih, K. .-., & -, E. .-. (2013). PENGARUH DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 6(1). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/499