Hardani, T. (2020). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan RSU. Sarila Husada Sragen di Unit Keperawatan). JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 14(2). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3970