Yuliantoro, S. E., Wahyudi, A., & Suprayitno, S. (2020). ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten). JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 13(2). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3653