Ambarwati, N. (2016). PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PUSKESMAS GROBOGAN KABUPATEN GROBOGAN. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 9(2). Retrieved from https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1114