PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (2013). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 5(2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/599