PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN FASILITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada ASN Inspektorat Kabupaten Ponorogo). (2020). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 14(1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3929