ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN PONOROGO. (2020). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 14(1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3812