ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PARIWISATA KABUPATEN PONOROGO. (2020). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 14. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3825