ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Aparatur Sipil Negara Pengadilan Negeri Surakarta Kelas 1A Khusus). (2020). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 13(2). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3651