PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH RETENSI KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MITRA KELUARGA HUSADA. (2020). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 13(1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3591