PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDASARKAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA. (2012). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 4(1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/86