PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (2012). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, 2(1). https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/77