PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada PT Bank BRI KC Sukoharjo). JAMASADA. 2020;14(1). Accessed October 15, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/3923