ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta). JAMASADA. 2017;11(2). Accessed October 17, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1840