PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA. 2017;11(1). Accessed October 17, 2026. https://ejurnal.unisri.ac.id/index.php/Manajemen/article/view/1600