Amin Wahyudi, H.D.K. 2015. PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. 9, 1 (Aug. 2015).