Muhammad Cholil, H.P. & 2012. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDASARKAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 4, 1 (Aug. 2012).