[1]
Irianti, M.T.F. and Utami, S.S. 2013. PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING.
JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
. 6, 1 (Jul. 2013).