Yuliantoro, S.E. et al. 2020. ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. 13, 2 (May 2020).