[1]

ð’ð®ð¤ð¨ð°ðšðð¢, ðƒð¢ð²ðšð¡, ð’ð®ððð¢ð§, ð€ð¥ð°ð¢ and ð’ð®ððšð«ð§ð¨, ð’ð®ððšð«ð§ð¨ 2020. PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (Survei pada karyawan non fungsional RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo). JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 13, 2 (Apr. 2020).