[1]
Rahayu Triastity, U.A.P.A.S. & 2017. ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta). JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 11, 2 (Dec. 2017).