[1]
Ernawati, A.B.N.A.S. & 2016. PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI.
JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
. 10, 1 (Sep. 2016).