[1]
-, S. 2016. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ASSALAM DI GEMOLONG KABUPATEN SRAGEN. JAMASADA: JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT. 9, 2 (Jan. 2016).