[1]
-, S. 2016. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ASSALAM DI GEMOLONG KABUPATEN SRAGEN.
JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
. 9, 2 (Jan. 2016).