[1]
2017. ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. 11, 2 (Dec. 2017).