[1]
2017. ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta). JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. 10, 2 (Mar. 2017).