[1]
2016. ANALISIS PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KEBUMEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI. JAMASADA: JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. 10, 1 (Sep. 2016).