Skip to main content
Skip to main navigation menu
Skip to site footer
Open Menu
Current
Archives
Announcements
About
About the Journal
Submissions
Privacy Statement
Contact
Search
Search
Register
Login
Search
Search
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM ) KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA DAN INSENTIF KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM (PU) KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 2 (2021): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH FAKTOR GAJI, FASILITAS KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK JATIM CABANG MADIUN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Bima
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 2 (2021): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH SUKU BUNGA, PROMOSI, DAN AGUNAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM PENGAMBILAN KREDIT DI BPR ASWAJA PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 2 (2021): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPENSASI, ASURANSI TENAGA KERJA DAN JAMINAN HARI TUA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. KAYU ALAM MAKMUR PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 2 (2021): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL, QUALITY OF WORK LIFE, DAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA KESEKRETARIATAN KOTA BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMUNIKASI DAN TEAMWORK (KERJASAMA TIM) TERHADAP KINERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PARIWISATA KOTA BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI, IKLIM KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU SMK SARASWATI SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PELATIHAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PENYULUH (Survei pada Dinas Pertanian dan Perikanan Kabupaten Ponorogo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Masa Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Litbang Kabupaten Ponorogo
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENYULUHAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KELOMPOK TANI
Abstract
PDF hal 47-56 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
Analisis Pengaruh Anggaran Berbasis Kinerja, Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Dan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Terhadap Penilaian Kinerja Bud Pada Bppkad Kabupaten Ponorogo
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH NILAI PELANGGAN, PERSEPSI HARGA, CITRA PERUSAHAAN, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI PLN AREA SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN TUNJANGAN PERBAIKAN PENGHASILAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
HUBUNGAN EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN DAN TINGKAT KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PUSKESMAS
Abstract
PDF hal 57-63 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KESEJAHTERAAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 2 KRADENAN KABUPATEN GROBOGAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPETENSI, KOMUNIKASI, DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PARIWISATA SAHID SURAKARTA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Abstract
PDF hal 1-14 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY DENGAN CUSTOMER SATISFACTION DAN AIRLINE IMAGE SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Pengguna Jasa Maskapai Penerbangan Garuda Indonesia Airline di Kota Surakarta dan DIY)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN KSPS SARANA ANEKA JASA KLATEN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
STUDI MENGENAI KEPUASAN PELANGGAN DALAM MENGGUNAKAN JASA PERBANKAN DI SURAKARTA
Abstract
PDF hal 64-71 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S. Kabupaten Ponorogo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS FAKTOR PROMOSI, AKSESIBILITAS DAN BUKTI FISIK TERHADAP KEPUTUSAN BERKUNJUNG WISATAWAN (Studi pada Destinasi Wisata Gunung Beruk Desa Karangpatihan Kecamatan Balong Kabupaten Ponorogo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PEMANFAATAN WAKTU LUANG, INTENSITAS INTERAKSI GURU DAN KELUARGA TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL GRAND ORCHID DI SOLO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA APARATUR SIPIL NEGARA DINAS PARIWISATA KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HARMONISASI HUBUNGAN KEMITRAAN ANTARA PEKERJA DAN PENGUSAHA
Abstract
PDF hal 15-31 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERUM PEGADAIAN SALAMA CABANG BIMA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENDIDIKAN PELATIHAN, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR
Abstract
PDF hal 72-79 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, PELATIHAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Studi pada Perawat Rumah Sakit Jiwa Daerah Surakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENDAPATAN TERHADAP LOYALITAS DAN KEPUASAN KONSUMEN DENGAN KUALITAS PRODUK SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEMAKAI KOSMETIK MUSTIKA RATU DI MADIUN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KEPALA SEKOLAH
Abstract
PDF hal 32-48 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DISIPLIN, BIMBINGAN DAN KEGIATAN MGMP TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 TAWANGHARJO KABUPATEN GROBOGAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA JURUSAN ORTOTIK PROSTETIK
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DIMENSI PERSEPSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELAYANAN PESERTA PADA PROGRAM PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN MASYARAKAT PADA LEMBAGA KURSUS DAN PELATIHAN DI KABUPATEN WONOGIRI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF hal 80-88 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENINGKATAN IKLIM USAHA KECIL MENENGAH MELALUI STRATEGI KOMUNIKASI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PERIZINAN TERPADU SATU PINTU
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PELATIHAN, DAN DISIPLIN, TERHADAP KINERJA (Survei pada Perawat RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
OPTIMALISASI PENYERAPAN ANGGARAN DALAM RANGKA PENCAPAIAN KINERJA ORGANISASI (Studi Kasus Pada Inspektorat Kabupaten Boyolali)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENDIDIKAN FORMAL DAN PELATIHAN TERHADAP PROFESIONALISME KEPALA SEKOLAH DASAR
Abstract
PDF hal 49-62 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGEMBANGAN USAHA KECIL MENENGAH: KAJIAN PADA INDUSTRI TENUN GOYOR DI KABUPATEN SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Linerja Karyawan Dengan Komitmen Karyawan Sebagai Variabel Mediasi Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Ponorogo
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA GURU SMP SWASTA
Abstract
PDF hal 89-96 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Nasabah Bank Jateng Cabang Pembantu Kerjo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA KONSUMEN PT. SAHABAT TOUR & TRAVEL SUKOHARJO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH KABUPATEN BOYOLALI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PROSES STRATEGI INOVASI DARI PERSPEKTIF PENGEMBANGAN DIRI SEORANG ENTREPRENEUR (Studi pada UKM “City Branding” di Malang Raya)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA ANGGOTA SATUAN RESERSE KRIMINAL POLRES WONOGIRI
Abstract
Untitled (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASIONAL GURU
Abstract
PDF hal 63-79 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
Kepuasan memediasi Service quality dan Relationship Marketing Terhadap Loyalitas Nasabah di Bank Syariah Kota Surakarta
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI KANTOR UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN SAPE
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
PDF (Bahasa Indonesia)
Untitled (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG PENGAIRAN DAN ENERGI SUMBER DAYA MINERAL DINAS PEKERJAAN UMUM KARANGANYAR
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEAMANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP NIAT BELI PRODUK ONLINE SHOP DENGAN NORMA SUBJEKTIF SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PONOROGO DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH SUPERVISI TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF hal 97-103 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ASN PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PILKADA: PERSPEKTIF POLITICKING. PARADIGM SHIFT, ORGANIZATIONAL BEHAVIOR DAN IMPLIKASINYA PADA PENINGKATAN KINERJA SDM
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
KINERJA UNIT PELAYANAN PENDAPATAN DAN PEMBERDAYAAN ASET DAERAH KOTA SALATIGA DIUKUR DENGAN BALANCED SCORECARD
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI DI PUSKESMAS GROBOGAN KABUPATEN GROBOGAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
EFEK MODERASI GAYA KEPEMIMPINAN PADA PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
Abstract
PDF hal 80-97 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH HARGA, IKLAN, CITRA MERK, DAN PELAYANAN PURNA JUAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL WULING DI WILAYAH SURAKARTA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGEMBANGAN USAHA BERBASIS POTENSI LOKAL: KAJIAN PADA UKM KALIGRAFI DI KABUPATEN KLATEN DAN KABUPATEN SUKOHARJO JAWA TENGAH
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI, KEDISIPLINAN, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KOMPETENSI MENGAJAR TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR
Abstract
PDF hal 104-114 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERENCANAAN SDM STRATEGIK: MENGANTISIPASI PERUBAHAN LINGKUNGAN BISNIS YANG DINAMIS GUNA MENCAPAI COMPETITIVE ADVANTAGE
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH BRAND AWARENESS, BRAND IMAGE, DAN MEDIA COMMUNICATION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei pada Lembaga Pendidikan Bahasa Inggris Interactive English Language Center di Surakarta dan Sukoharjo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, KOMPOSISI DEWAN KOMISARIS INDEPENDEN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN PERBANKAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) TAHUN 2019-2021
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Survei pada Tenaga Kependidikan Universitas Slamet Riyadi Surakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN HUMAS DAN PROTOKOL SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANTESEDEN KEPUASAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Studi Pelanggan KaliMilk di Surakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
ANALISIS BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA GURU
Abstract
PDF hal 98-112 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 2 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERAN KOMUNIKASI PERSUASIF DAN INTEGRATED COMMUNICATION MARKETING TERHADAP STRATEGI BERSAING PERUSAHAAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstract
PDF hal 115-121 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
AGILE MANUFACTURING: SUMBER KEUNGGULAN BERSAING DI ERA GLOBAL
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 2 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
KAJIAN PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA DRIVER GOJEK DI KARANGANYAR
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MELALUI KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei pada Karyawan PT Wahana Sun Solo)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH PROMOSI JABATAN, TUNJANGAN KINERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BAPPEDA LITBANG KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LINGKUP SMK KESEHATAN BAKTI INDONESIA MEDIKA NGAWI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada PT Bank BRI KC Sukoharjo)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 1 No. 1 (2006): Jurnal Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU
Abstract
PDF hal 113-127 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN MERK TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KONSUMEN RETNO SKIN CAREDI SURAKARTA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
Pengaruh Pelatihan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Danamas Insan Kreasi Andalan Medan
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH INFORMATION ASYMMETRY DAN BUDGET EMPHASIS SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN ANTARA BUDGETARY PARTICIPATION DAN BUDGETARY SLACK
Abstract
PDF hal 122-131 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KESEHATAN KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 2 (2021): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEDISIPLINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERENCANAAN SDM SEBAGAI UPAYA UNTUK MENGANTISIPASI PERUBAHAN LINGKUNGAN YANG DINAMIS
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS KINERJA HOMESCHOOLING KAK SETO SOLO DENGAN MENGGUNAKAN PERSPEKTIF KEUANGAN DAN NON KEUANGAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KOMPETENSI GURU DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PRINSIP-PRINSIP PERILAKU APIP DAN KUALITAS AUDIT
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN VARIABEL MODERATOR KOMITMEN TENTANG MUTU
Abstract
PDF hal 1-10 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN PENGGUNA BPJS DENGAN KEPUASAN PASIEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI POLIKLINIK RAWAT JALAN RSUI BANYU BENING BOYOLALI
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH CITRA RESTORAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 2 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENGAWASAN MELEKAT, MOTIVASI, DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PD BPR BKK
Abstract
PDF hal 132-141 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
THE COST, BENEFITS AND LIMITATIONS OF ORGANIZATIONAL LEVEL STRESS INTERVENTIONS
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KESADARAN WAJIB PAJAK, KUALITAS PELAYANAN PAJAK DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK DAERAH LAIN KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN SUKOHARJO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER DAN KONDISI PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PASUKAN KUNING PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH SUPERVISI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU
Abstract
PDF hal 11-22 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA KOLEKTIVITAS SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PROTEAN CAREER SEBAGAI PARADIGMA BARU EFEKTIVITAS BOUNDARYLESS CAREER
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KOMPETENSI, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN WONOGIRI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
PDF hal 23-34 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEUANGAN RSUD DR HARJONO S KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
TINDAK PIDANA KORPORASI DAN UPAYA PENANGGULANGANNYA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS KINERJA KEUANGAN UMKM INDUSTRI KREATIF KOTA SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BOYOLALI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
PENGARUH SEMANGAT KERJA, INSENTIF DAN SISTEM BIROKRASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DAN DESA KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Abstract
PDF hal 35-43 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
EFEK MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Area Surakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2005): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP HARGA SAHAM (Studi pada Perusahaan Perbankan di Bursa Efek Jakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BPPKAD KABUPATEN PONOROGO DENGAN PERFORMANCE APPRAISAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN IKLIM PSIKOLOGI TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUASAN KERJA PENILIK PENDIDIKAN NON FORMAL DAN INFORMAL DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN, KARAKTERISTIK INDIVIDU, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA (Survei pada Karyawan Non PNS RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
Pengaruh Iklan, Brand Image dan loyalitas terhadap Keputusan Pembelian Mobil Toyota Avanza Di Kota Surakarta
Abstract
Pdf (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT ASSALAM DI GEMOLONG KABUPATEN SRAGEN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PENGHULU
Abstract
PDF hal 44-53 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN KINERJA GURU YANG BERSERTIFIKASI DENGAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH IMPLEMENTASI SISTEM SIM ONLINE TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ANGGOTA DI POLRESTA SURAKARTA DENGAN KEPUASAN MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
THE ROLE OF CUSTOMER SATISFACTION IN MODERATING INFLUENCE PRODUCT, PRICE AND PROMOTION TO PURCHASE DECISION LUXURY HOME IN MADIUN CITY (Case Study Customer of PT. Hanie Kurnian Jaya)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PONDOK PESANTREN MODERN ISLAM ASSALAAM SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDUSTRI KERETA API (PERSERO) DI MADIUN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOPI MERK KAPAL API DI KOTA SURAKARTA
Abstract
Pdf (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH AUDIT INTERNAL DAN PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM KOTA SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN FASILITAS KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi pada ASN Inspektorat Kabupaten Ponorogo)
Abstract
Untitled (Bahasa Indonesia)
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Abstract
PDF hal 54-58 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Pada Karyawan Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara/KPPN Solo Raya)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NGAWI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DISIPLIN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DENGAN KESEJAHTERAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PERCEIVED EASE OF USE TERHADAP BEHAVIOUR INTENTION TO USE BRI DIGITAL BANKING PADA AGEN BRILINK PT BANK RAKYAT INDONESIA TBK KANTOR CABANG MAGELANG
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pengguna Jasa Layanan Kantor Pos Boyolali)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH HARGA, KUALITAS DAN DESAIN KEMASAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JENANG TEGUH RAHARDJO DI KABUPATEN PONOROGO. (Studi Pada Industri Jenang Teguh Rahardjo)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN DIMENSI INDIVIDU TERHADAP PRESTASI KERJA GURU SMP NEGERI 3 BENDOSARI KABUPATEN SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGEMBANGAN USAHA BATIK SOLO DALAM MENGHADAPI PASAR GLOBAL
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
Abstract
PDF hal 59-70 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH INTERNAL MARKETING TERHADAP JOB SATISFACTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI PEMEDIASI ( Survei Pada Karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Solo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA MENJADI ENTREPRENEUR (Studi pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Surakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMKN 1 KLEGO BOYOLALI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA APARATUR PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI KANTOR WILAYAH DIREKTORAT JENDERAL KEKAYAAN NEGARA JATENG DAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Survei pada Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Sragen)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 2 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Karyawan PT Timbul Jaya Motor Boyolali)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 2 No. 1 (2007): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEMAMPUAN MANAJERIAL PIMPINAN TERHADAP KEBERHASILAN PROGRAM KURIKULUM BERBASIS KOMPETENSI
Abstract
PDF hal 71-77 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA BIMA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
Untitled (Bahasa Indonesia)
Untitled (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 1 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMODERASI MOTIVASI KERJA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN SRAGEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 2 NGRAMPAL SRAGEN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP DENGAN PERSEPSI PASIEN SEBAGAI PEMEDIASI(Survei pada Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Sogaten Madiun)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMUNIKASI, KEDISIPLINAN, DAN TANGGUNG JAWAB TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI UPT DINAS PENDIDIKAN POLOKARTO SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN COLOMADU KABUPATEN KARANGANYAR
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 1 (2010): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN LAWEYAN KOTA SURAKARTA
Abstract
PDF hal 1-8 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMUNIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK MELALUI KEPERCAYAAN MEREK SEBAGAI PEMEDIASI (Survei pada Konsumen Kecap Lombok Gandaria Merah di Luwes Kestalan Surakarta)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH (UKM) KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
Untitled (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS RISIKO BISNIS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT INKA MADIUN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
ANALISIS PENGARUH BRAND AWARENESS, ATRIBUT PRODUK, DAN IKLAN TERHADAP MINAT BELI PRODUK KOSMETIK ORIFLAME DI KOTA SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENDIDIKAN FORMAL, MOTIVASI DAN PENDIDIKAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA PETUGAS PENGAWAS DI LINGKUNGAN BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI BENGAWAN SOLO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY, LIQUIDITY RATIO, CREDIT RISK, OPERATIONAL EFFICIENCY, DEBT TO EQUITY RATIO DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA BANK
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA GURU DENGAN LOYALITAS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA SMP NEGERI 4 SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 1 (2010): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PERBEDAAN KINERJA PERANGKAT KELURAHAN DAN PERANGKAT DESA DITINJAU DARI GAYA KEPEMIMPINAN KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA
Abstract
PDF hal 9-19 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERBEDAAN MOTIVASI KERJA GURU PNS DAN NON PNS DILIHAT DARI KEPEMIMPINAN, KEPUASAN GAJI DAN LINGKUNGAN KERJA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SRAGEN
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA PEJABAT STRUKTURAL DENGAN BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS RASIO KEUANGAN UNTUK MENILAI KINERJA KEUANGAN PEMERINTAH KOTA SURAKARTA TAHUN ANGGARAN 2014 – 2018
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN TOKO MAS SEMAR DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
PENGARUH DISIPLIN, BALAS JASA DAN KETELADANAN PIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PARIWISATA KABUPATEN TIMOR TENGAH SELATAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PENGARUH PROMOSI, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM PEMBELIAN HANDPHONE MERK OPPO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 1 (2010): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
EFEK MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Abstract
PDF hal 20-26 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAAN KERJA PEGAWAI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
Untitled (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA (Survei pada karyawan non fungsional RSUD Dr. Harjono S Kabupaten Ponorogo)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KETERAMPILAN PIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN MORAL KERJA TERHADAP KEDISIPLINAN PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 1 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN NASABAH DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS NASABAH KREDIT (Studi Kasus pada Debitur Kredit Produktif di Bank Jateng KCP Jatipuro)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DENGAN PERSEPSI MASYARAKAT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BALAI DESA CANGKOL
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERSEROAN TERBATAS BANK PERKREDITAN RAKYAT SYARIAH SUKOWATI SRAGEN
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH HUBUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 1 (2010): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDASARKAN MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN ADMINISTRATIF DI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA
Abstract
PDF hal 27-35 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN KERJA PEGAWAI KONSULTAN DI WILAYAH SOLORAYA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH CURRENT RATIO, DEBT TO EQUITY RATIO, TOTAL ASSET TURNOVER, NET PROFIT MARGIN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN BERBASIS KOMPUTER TERHADAP USER PERFORMANCE DENGAN LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN PD BPR BKK KARANGANYAR
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH EASE OF USE DAN E-WOM TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE MELALUI LIFESTYLE PADA E-COMMERCE SHOPEE
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 4 SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA PENGARUH RETENSI KARYAWAN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MITRA KELUARGA HUSADA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT PADA DINAS PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT JIWA DAERAH SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
EFEK MODERASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERANAN MOTIVASI DALAM MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PERAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMK WARGA SURAKARTA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI PADA PT. ALAM DAMAI MITRA RAYA MAGETAN
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN FASILITAS PERUMAHAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DENGAN KEPERCAYAAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (SURVEI PADA KONSUMEN PERUMAHAN PENI REGENCY SOLOBARU)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PERBEDAAN MOTIVASI KERJA, LOYALITAS KERJA, DAN KINERJA GURU YANG BERSERTIFIKASI DENGAN YANG BELUM BERSERTIFIKASI KECAMATAN KEDAWUNG SRAGEN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 1 (2010): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN
Abstract
PDF hal 47-57 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KONFLIK SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN, IKLAN PESAING, DAN PERILAKU MENCARI VARIASI TERHADAP PERILAKU PERPINDAHAN MEREK (Survei pada Konsumen PT. Bintanglima Anekawarna Surakarta)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS KUALITAS DAN PERSEPSI NILAI TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Pengguna Smartphone di Surakarta)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KESEJAHTERAAN, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DI KECAMATAN KRADENAN KABUPATEN GROBOGAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Aparatur Sipil Negara Pengadilan Negeri Surakarta Kelas 1A Khusus)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 1 (2010): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN JUMANTONO KABUPATEN KARANGANYAR
Abstract
PDF hal 58-67 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 16 No. 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEMUDAHAN TRANSAKSI DAN KEPERCAYAAN TERHADAP MINAT KONSUMEN MENGGUNAKAN TRANSAKSI FINANCIAL TECHNOLOGY (FINTECH) DI SURAKARTA DENGAN RESIKO SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 1 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH BRAND AWARENESS DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DENGAN BRAND ATTACHMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pelanggan PT Indiva Media Kreasi)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR KABUPATEN PATI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH FAKTOR MOTIVASI, STRES KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU SMA ASSALAAM SURAKARTA DENGAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH RASIO KEUANGAN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN (Studi Empiris pada Perusahaan Food & Beverages yang Terdaftar di BEI Tahun 2009 – 2013)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
Pengaruh Brand Image dan Promosi Terhadap Minat Beli Konsumen Vitamin C Vitalong C pada PT. Bernofarm Cabang Semarang
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR POS BOYOLALI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan RSU. Sarila Husada Sragen di Unit Keperawatan)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 1 (2010): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEDISIPLINAN, BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR
Abstract
PDF hal 72-79 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK, LABEL HALAL, DAN IKLAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PRODUK KOSMETIK HERBAL MORESKIN DI SRAGEN
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA SMP NEGERI 1 PURWODADI GROBOGAN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
Analisis Pengaruh Kualitas Produk Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Dengan Kepuasan Pelanggan Sebagai Variabel Intervening
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH CITRA RESTORAN TERHADAP BEHAVIORAL INTENTION DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pelanggan Restoran di Seluruh Wilayah Kabupaten Karanganyar)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PENGARUH PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA PADA MAHASISWA MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BURNOUT DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERAWAT RSUD DR MOEWARDI SURAKARTA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS PELAYANAN, DAN TRUST TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA PT. POS INDONESIA CABANG SOLO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
PENGARUH FAKTOR KOMUNIKASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI MODERATING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LOYALITAS KARYAWAN DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KUALITAS PELAYANAN UNIT LAYANAN PENGADAAN BARANG/JASA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Survei pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Sragen)
Abstract
PDF hal 1-8 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Pelanggan PDAM Kota Surakarta dengan Kepuasan Pelanggan sebagai Variabel Intervening
Abstract
Remote (Bahasa Indonesia)
PDF (Bahasa Indonesia)
PDF (Bahasa Indonesia)
PDF (Bahasa Indonesia)
Remote (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 1 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstract
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEBERWUJUDAN, KEANDALAN, KETANGGAPAN, JAMINAN DAN KEPEDULIAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS ORANG TUA PADA MI NEGERI GROGOL
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PRODUK, PROMOSI, DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS DENGAN KEPUASAN SEBAGAI INTERVENING DI BNI SYARIAH YOGYAKARTA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KARAKTERISTIK PENERAPAN ISLAMIC MARKETING PADA BANK SYARIAH (Survei pada Bank BRI Syariah di Solo Raya)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP PGRI 6 KEDAWUNG SRAGEN
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PENGARUH PROMOSI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA JASA TRANSPORTASI OJEK ONLINE GRAB DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PERILAKU KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA SEKRETARIAT DPRD
Abstract
PDF hal 9-16 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Ponorogo
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
ANALISIS DIMENSI KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PENGGUNA JASA GOJEK (Studi Kasus pada Mahasiswa Universitas Surakarta)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, CITA RASA, DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN WAFFELIO FRANCHISE DI SURAKARTA
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 12 No. 2 (2018): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMUNIKASI, KONFLIK, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (Studi Kasus di Perusahaan Perak Tom’s Silver Yogyakarta)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU SMK (Survei pada SMK Swasta di Kecamatan Sukoharjo)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI LINGKUNGAN UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN GATAK SUKOHARJO
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KEBUMEN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS JUWANGI KABUPATEN BOYOLALI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KARAKTERISTIK PERSONAL, KARAKTERISTIK KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
Abstract
PDF hal 17-24 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH CITRA MEREK, PERSEPSI HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN PROGRAM PROMOSI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (Survei pada Pelanggan Madu Arbain di Surakarta)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
ANALISIS LOCATIONAL QUOTIENT DAN SHIFT SHRE TERHADAP PEREKONOMIAN WILAYAH KABUPATEN KLATEN TAHUN 20015 – 2019
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pelanggan DGC Coffeeshop di Solo, Kutoarjo, Sragen)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN BANK MEGA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 7 No. 1 (2013): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
EFEKTIVITAS MUATAN DALAM PENGAJARAN MATA KULIAH AKUNTANSI KEUANGAN DAN PENGAUDITAN SEBAGAI SALAH SATU ALTERNATIF DALAM MEWUJUDKAN BERKURANGNYA KASUS EXPECTATION GAP
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 (2020): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS KARAKTERISTIK PEKERJAAN, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN PADA DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 10 No. 1 (2016): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN SERENGAN KOTA SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
ANALISIS TNGKAT KESEHATAN BANK SEBELUM DAN SETELAH MERGER PADA PD.BPR BKK KARANGMALANG KABUPATEN SRAGEN
Abstract
PDF hal 15-32 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ponorogo
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Survei pada Pegawai Dinas Koperasi dan Tenaga Kerja Kabupaten Boyolali)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KESEJAHTERAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN ADMINISTRASI DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. SOEHADI PRIJONEGORO KABUPATEN SRAGEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 1 (2021)
- Artikel
PENGARUH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PADA KANTOR CAMAT SANGGAR KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 4 No. 2 (2010): Manajemen Sumberdaya Manusia
- Artikel
PENGARUH SUPERVISI, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 1 KARANGANYAR
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 2 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada Karyawan SMK Leonardo Klaten)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH ANTARA BUDGET PARTICIPATION TERHADAP BUDGETARY SLACK (Survei pada Manajer Perusahaan Manufaktur di Indonesia)
Abstract
PDF hal 33-39 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris di PT. So Good Food Boyolali)
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 11 No. 2 (2017): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS KRISTEN SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 6 No. 2 (2012): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PEMBINAAN, PEMANTAUAN DAN INSENTIF TERHADAP MOTIVASI KERJA PENGELOLA LEMBAGA PAUD NON FORMAL
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PENDIDIK KELOMPOK BERMAIN KECAMATAN BABADAN KABUPATEN PONOROGO
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 9 No. 1 (2015): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HOUSE OF HARUMI DI SURAKARTA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 2 (2020)
- Artikel
Ketidakpastian Lingkungan, Sistem Akuntansi Manajemen dan Kinerja Manajerial: Dampak Pandemi Covid-19 Pada UKM Batik Solo
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 3 No. 1 (2009): Manajemen Sumber daya Manusia
- Artikel
PENGARUH BIMBINGAN, KEDISIPLINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DEPARTEMEN AGAMA
Abstract
PDF hal 40-46 (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 13 No. 1 (2019): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Pada KSP Mekar Surya Karanganyar)
Abstract
PDF
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 5 No. 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 14 No. 1 (2020)
- Artikel
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Ponorogo
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Vol. 15 No. 2 (2021): Manajemen Sumber Daya Manusia
- Artikel
PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN PERENCANAAN PENELITIAN, PENGEMBANGAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KABUPATEN BIMA
Abstract
PDF (Bahasa Indonesia)
MENU
Manuscript Template
Editorial Team
Reviewers
Author Guidelines
Peer Review Process
Publication Ethics
Plagiarism Screening
Article Processing Charge (APC)
Contact US
Tools
Article Template
SUPERVISED BY
Information
For Readers
For Authors
For Librarians